第242章 按兵不动
“你还没通告下面吧?”我急忙问道。
“还没呢,这不等着您签字然后再上报上面,然后才能施行。”
“那还好。”听到她这么说,我松了一口气,抽出这份文件,然后撕成两半,扔进垃圾桶。
桃洁的秘书很不解的看着我,问道:“怎么了?”
“昨天桃洁说帮我解决了,这就是解决的办法呀?”
“是啊,桃总说开除算了,养着这样的人也是没用。”
“你认为他们会心甘情愿的接受吗?这是枪打出头鸟,说白了,这是压制,是独裁的作风,根本不能解决公司深层的管理,这样的结果只会让员工们都感到噤若寒蝉。”我深深的体会到公司文化的肤浅,想要开除员工,就是一句话的事情。
听到我这么一说,桃洁的秘书还是很不解,我便问道:“这样的做法人家认为是我们做错了,你相信么?”
这时,她低下了眉头,不服气的说道:“明明是他们有错在先,怎么成了我们的错了?我不信。”
“那我问你,公司之前有没有禁止上班的时间打游戏的规定?”
“没有。”
“那他们可以说是已经完成了工作才玩的游戏呢。说他们违反了规定,什么规定?问起来,我们也只能哑巴吃黄连,知道吗?”
她没有吭声,我又问道:“在他们的劳动合同中,有没有规定顶撞领导属于违约责任?”
“也没有。”
“那我们凭什么抓着这两条就解除他们的劳动合同呢?”
听到这,她若有所思的说道:“那也不能说他们没有错呀,明明就是他们错了啊。”
“我没有说他们没有错呀,虽然他们在某些方面上错了,但是他们也并没有违反公司劳动合同中任何一项条款呀,因为我们都没有那些制度。所以我们不能就这样定他们的罪。”
她终于恍然大悟:“您说的确实有道理,我怎么就没想到呢。”
“管理公司是不能太感情用事的,有些时候可以,但有些时候必须要讲究制度,这样才有信服力。”
“嗯,那现在我们应该怎么处理呢?”
“我们就先按兵不动,要知道刀下留人,看看再说吧。”然后我在另外两份文件上签了字,递给了秘书。
桃洁的秘书出去后,我想了又想,觉得还是得召开一次干部会议,坐上了这个位置,我也得把我自己的工作做好来。
我请示了桃总,她很爽快的就答应了,还说只要我想做的,对公司有帮助的,尽管放心的去做,完了给她汇报一下就行了。
不一会儿,大家纷纷的来到了会议室,在干部会议上,我首先把前段时间出差的情况给大家做了详细的汇报,然后让各部门给我介绍一下他们的工作情况,大家也都对自己部门的工作情况做了介绍。
阳经理也讲了公司近期的损益,看起来情况很不乐观,秘书也跟着介绍了公司人力资源的情况,我也大概的清楚了。
“各部门要精诚合作,争取把公司的业绩再搞上去,不要因为我的到来,担心职位有什么变化,原来干什么的,就继续干,有什么问题可以随时提出来,然后大家商量着解决。”我说道。
这时,我突然感觉每个人心中的石头落了下来,因为一般来讲,一个新领导的上任,必定会带来人事的调动,这是中层领导最害怕的,他们会小心的侍候新的领导,否则,他们将面临的不是降职减薪就是自动辞职走人,我不想延续别人的这种作风,毕竟我也是一步一步走上来的,我理解他们。
对于我来说,搞得不好,就会引起矛盾和抵触,公司会陷入不稳定,对我不利,我还不想出师未捷身先死。
“好了,最后呢,为了给大家树立信心,对公司和个人发展有个明确的认识,我建议近期内,公司领导和员工们首先完成idp,然后与年终考核联系在一起,大家知道idp的什么吗?”
这时,大家面面相觑,有一位经理说道:“idp是是英文individualdevelopmentpn的缩写,意思是个人发展计划,这个是公司管理非常有效的一个方法,国外企业现在都是先施行这种方案的。”
“对,我们要把个人跟公司紧紧的联系在一起,这样大家才会有动力,但是具体怎么做,我还要回去专门设计一个方案才行。”我说道。
有些听得懂我讲的纷纷都同意我的看法,有些听不懂的,等方案出来以后也都会懂的。
会议结束后,整理好桌面上的文件,临起身的时候,突然想到那三个小子的事情,我对秘书说道:“你把公司近期招聘进来的新员工档案调过来给我看看。”
“白经理,我觉得你挺关心那三个小子的嘛。”秘书说道。
“他们毕竟也是刚出社会不久,对他们应该有点耐心才是。”
“嗯,他们的档案在人才交流中心,我明天再给你拿吧。”
“好的。”我说道。
我回到办公室刚刚坐下,阳经理也跟着进来了,她大大方方的进来后坐在我办公桌前面的椅子上,她的脸上依然是挂着看似诡异的微笑,让我觉得很不舒服,所以我一直都不喜欢她,但是既然来了,做做表面功夫还是必须的。
“阳经理,怎么有空过来呀。”
“呵呵,过来转转,你看,我现在都不知道应该怎么称呼你了。”
我应合着说道:“原来怎么叫现在还是怎么叫呀,没必要改变什么。”
“那可不行,原来都是小谢小谢的叫,现在都叫不出来了。”
我总是觉得这样的问题很烦,很做作,心想这个人也太虚伪了吧,但还是强颜欢笑的应付着。
“我还是叫你白经理吧,这样比较好。”
“随便吧。”我拧着眉头说道,“你来找我有事情吗?”
她笑呵呵的回道:“我来是想请示您一下,以后财务签字这块,您看看程序应该有什么变化吗?”
我想了一想,觉得这个人肯定想搞什么动作,于是斩钉截铁的说道:“没什么变化呀,还是得让桃总签字才行,财务的事情,除非跟经营有关我需要了解之外,我基本不过问,也不归我管。”
“嗯,那我知道了,我先回去工作了。”
“好的。”
我明白,整个公司的财务是老总的命根子,这个外人是绝对不能插手的,否则后果怎么样大家可想而知,我可不想揽权惹这一身骚。
但是,我也明白没有财权在手,权力大打折扣,老总可以凭着财权,可以肆意剪断你的羽毛,让你飞不起来,但是只要做好自己本分的事情,那还有什么好顾忌的。
新的工作岗位就算启动起来了,我也希望以后能慢慢的顺当。
临下班的时候,我接到桃洁的电话,她问我要不要请这帮人小聚一下,我知道桃洁也是为我好,不想让别人在背后说我升官了瞧不起他们什么的,于是就答应了,但前提条件是必须我请客,桃洁也同意了。
然后我打了电话给罗瑞,让他帮我去准备一下,不要大动静,就跟平时我们在外面吃的差不多就行了。
吃饭的时候,我感觉气氛大不如前,原来在饭桌上大家都是喜欢胡说八道的,现在都变得拘束起来了,让我感觉很不自然,我竭力的让大家快乐一点,尽量说多了一点笑话之类的,结果搞成了一言堂,就我说得最多。
心里不时感到有些沮丧,中国的文化中是以长者为尊,而在商场上,长者不仅仅是指岁数,更多的是指地位,在这个饭桌上就已经体现出来了,以前我在权位比他们低,每次去请示或者让他们签字的时候,他们都是一副高高在上的样子,看他们的脸色也习惯了,但是他们没想到我今天的位置比他们高,而且是和他们有直接利害的关系的领导,这自然让他们感到有压力。
其实我觉得过去的这些都没什么,很正常啊,但是,我现在是无法阻止他们的这种想法,算了,让他们对我有些忌惮也好,我想。
吃着吃着,阳经理问道:“白经理,你觉得应该怎么处理那三个员工?”
我想,那三个员工的事大家都已经知道了,大家肯定都在背后议论纷纷,我想大家都会认为他们凶多吉少吧。
而我迟迟都不处理这件事情,也引起了很多人的质疑,他们或许认为我只是个傀儡,根本就没有权利收拾他们几个,不过我觉得别人怎么想怎么说我都觉得无所谓,嘴长在人家脸上,他们喜欢怎么说就怎么说吧。
“他们还小,不懂事。”我敷衍了有一句。
“也不小了吧,都在我们这里工作一年多了,再说你的年纪跟他们也相差不了多少,怎么不见你出现这样的错误呢,对吧。”这时,阳经理还不依不饶的说着。
“呵呵,人不一样,今晚我们来吃饭的,下班时间不说公事。”我说道。
“好,你就听白经理的,不谈公事。”阳经理说道,接着又开始数落起现在的大学教育了:“现在的大学呀,都是急功近利,异常浮躁,哪里像我们以前啊,现在造出来的大学生浮躁得很,什么都不懂,眼高手低,大事不会干,小事又不愿意做,整天就知道吹牛,不然就是上网打游戏跟勾引小姑娘,简直就是一些无可救药的废物,就像我家隔壁是那小子,也是刚刚毕业,什么都不懂,啃老骨也就算了,还带个女朋友回家,我都不知道怎么说……”
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“还没呢,这不等着您签字然后再上报上面,然后才能施行。”
“那还好。”听到她这么说,我松了一口气,抽出这份文件,然后撕成两半,扔进垃圾桶。
桃洁的秘书很不解的看着我,问道:“怎么了?”
“昨天桃洁说帮我解决了,这就是解决的办法呀?”
“是啊,桃总说开除算了,养着这样的人也是没用。”
“你认为他们会心甘情愿的接受吗?这是枪打出头鸟,说白了,这是压制,是独裁的作风,根本不能解决公司深层的管理,这样的结果只会让员工们都感到噤若寒蝉。”我深深的体会到公司文化的肤浅,想要开除员工,就是一句话的事情。
听到我这么一说,桃洁的秘书还是很不解,我便问道:“这样的做法人家认为是我们做错了,你相信么?”
这时,她低下了眉头,不服气的说道:“明明是他们有错在先,怎么成了我们的错了?我不信。”
“那我问你,公司之前有没有禁止上班的时间打游戏的规定?”
“没有。”
“那他们可以说是已经完成了工作才玩的游戏呢。说他们违反了规定,什么规定?问起来,我们也只能哑巴吃黄连,知道吗?”
她没有吭声,我又问道:“在他们的劳动合同中,有没有规定顶撞领导属于违约责任?”
“也没有。”
“那我们凭什么抓着这两条就解除他们的劳动合同呢?”
听到这,她若有所思的说道:“那也不能说他们没有错呀,明明就是他们错了啊。”
“我没有说他们没有错呀,虽然他们在某些方面上错了,但是他们也并没有违反公司劳动合同中任何一项条款呀,因为我们都没有那些制度。所以我们不能就这样定他们的罪。”
她终于恍然大悟:“您说的确实有道理,我怎么就没想到呢。”
“管理公司是不能太感情用事的,有些时候可以,但有些时候必须要讲究制度,这样才有信服力。”
“嗯,那现在我们应该怎么处理呢?”
“我们就先按兵不动,要知道刀下留人,看看再说吧。”然后我在另外两份文件上签了字,递给了秘书。
桃洁的秘书出去后,我想了又想,觉得还是得召开一次干部会议,坐上了这个位置,我也得把我自己的工作做好来。
我请示了桃总,她很爽快的就答应了,还说只要我想做的,对公司有帮助的,尽管放心的去做,完了给她汇报一下就行了。
不一会儿,大家纷纷的来到了会议室,在干部会议上,我首先把前段时间出差的情况给大家做了详细的汇报,然后让各部门给我介绍一下他们的工作情况,大家也都对自己部门的工作情况做了介绍。
阳经理也讲了公司近期的损益,看起来情况很不乐观,秘书也跟着介绍了公司人力资源的情况,我也大概的清楚了。
“各部门要精诚合作,争取把公司的业绩再搞上去,不要因为我的到来,担心职位有什么变化,原来干什么的,就继续干,有什么问题可以随时提出来,然后大家商量着解决。”我说道。
这时,我突然感觉每个人心中的石头落了下来,因为一般来讲,一个新领导的上任,必定会带来人事的调动,这是中层领导最害怕的,他们会小心的侍候新的领导,否则,他们将面临的不是降职减薪就是自动辞职走人,我不想延续别人的这种作风,毕竟我也是一步一步走上来的,我理解他们。
对于我来说,搞得不好,就会引起矛盾和抵触,公司会陷入不稳定,对我不利,我还不想出师未捷身先死。
“好了,最后呢,为了给大家树立信心,对公司和个人发展有个明确的认识,我建议近期内,公司领导和员工们首先完成idp,然后与年终考核联系在一起,大家知道idp的什么吗?”
这时,大家面面相觑,有一位经理说道:“idp是是英文individualdevelopmentpn的缩写,意思是个人发展计划,这个是公司管理非常有效的一个方法,国外企业现在都是先施行这种方案的。”
“对,我们要把个人跟公司紧紧的联系在一起,这样大家才会有动力,但是具体怎么做,我还要回去专门设计一个方案才行。”我说道。
有些听得懂我讲的纷纷都同意我的看法,有些听不懂的,等方案出来以后也都会懂的。
会议结束后,整理好桌面上的文件,临起身的时候,突然想到那三个小子的事情,我对秘书说道:“你把公司近期招聘进来的新员工档案调过来给我看看。”
“白经理,我觉得你挺关心那三个小子的嘛。”秘书说道。
“他们毕竟也是刚出社会不久,对他们应该有点耐心才是。”
“嗯,他们的档案在人才交流中心,我明天再给你拿吧。”
“好的。”我说道。
我回到办公室刚刚坐下,阳经理也跟着进来了,她大大方方的进来后坐在我办公桌前面的椅子上,她的脸上依然是挂着看似诡异的微笑,让我觉得很不舒服,所以我一直都不喜欢她,但是既然来了,做做表面功夫还是必须的。
“阳经理,怎么有空过来呀。”
“呵呵,过来转转,你看,我现在都不知道应该怎么称呼你了。”
我应合着说道:“原来怎么叫现在还是怎么叫呀,没必要改变什么。”
“那可不行,原来都是小谢小谢的叫,现在都叫不出来了。”
我总是觉得这样的问题很烦,很做作,心想这个人也太虚伪了吧,但还是强颜欢笑的应付着。
“我还是叫你白经理吧,这样比较好。”
“随便吧。”我拧着眉头说道,“你来找我有事情吗?”
她笑呵呵的回道:“我来是想请示您一下,以后财务签字这块,您看看程序应该有什么变化吗?”
我想了一想,觉得这个人肯定想搞什么动作,于是斩钉截铁的说道:“没什么变化呀,还是得让桃总签字才行,财务的事情,除非跟经营有关我需要了解之外,我基本不过问,也不归我管。”
“嗯,那我知道了,我先回去工作了。”
“好的。”
我明白,整个公司的财务是老总的命根子,这个外人是绝对不能插手的,否则后果怎么样大家可想而知,我可不想揽权惹这一身骚。
但是,我也明白没有财权在手,权力大打折扣,老总可以凭着财权,可以肆意剪断你的羽毛,让你飞不起来,但是只要做好自己本分的事情,那还有什么好顾忌的。
新的工作岗位就算启动起来了,我也希望以后能慢慢的顺当。
临下班的时候,我接到桃洁的电话,她问我要不要请这帮人小聚一下,我知道桃洁也是为我好,不想让别人在背后说我升官了瞧不起他们什么的,于是就答应了,但前提条件是必须我请客,桃洁也同意了。
然后我打了电话给罗瑞,让他帮我去准备一下,不要大动静,就跟平时我们在外面吃的差不多就行了。
吃饭的时候,我感觉气氛大不如前,原来在饭桌上大家都是喜欢胡说八道的,现在都变得拘束起来了,让我感觉很不自然,我竭力的让大家快乐一点,尽量说多了一点笑话之类的,结果搞成了一言堂,就我说得最多。
心里不时感到有些沮丧,中国的文化中是以长者为尊,而在商场上,长者不仅仅是指岁数,更多的是指地位,在这个饭桌上就已经体现出来了,以前我在权位比他们低,每次去请示或者让他们签字的时候,他们都是一副高高在上的样子,看他们的脸色也习惯了,但是他们没想到我今天的位置比他们高,而且是和他们有直接利害的关系的领导,这自然让他们感到有压力。
其实我觉得过去的这些都没什么,很正常啊,但是,我现在是无法阻止他们的这种想法,算了,让他们对我有些忌惮也好,我想。
吃着吃着,阳经理问道:“白经理,你觉得应该怎么处理那三个员工?”
我想,那三个员工的事大家都已经知道了,大家肯定都在背后议论纷纷,我想大家都会认为他们凶多吉少吧。
而我迟迟都不处理这件事情,也引起了很多人的质疑,他们或许认为我只是个傀儡,根本就没有权利收拾他们几个,不过我觉得别人怎么想怎么说我都觉得无所谓,嘴长在人家脸上,他们喜欢怎么说就怎么说吧。
“他们还小,不懂事。”我敷衍了有一句。
“也不小了吧,都在我们这里工作一年多了,再说你的年纪跟他们也相差不了多少,怎么不见你出现这样的错误呢,对吧。”这时,阳经理还不依不饶的说着。
“呵呵,人不一样,今晚我们来吃饭的,下班时间不说公事。”我说道。
“好,你就听白经理的,不谈公事。”阳经理说道,接着又开始数落起现在的大学教育了:“现在的大学呀,都是急功近利,异常浮躁,哪里像我们以前啊,现在造出来的大学生浮躁得很,什么都不懂,眼高手低,大事不会干,小事又不愿意做,整天就知道吹牛,不然就是上网打游戏跟勾引小姑娘,简直就是一些无可救药的废物,就像我家隔壁是那小子,也是刚刚毕业,什么都不懂,啃老骨也就算了,还带个女朋友回家,我都不知道怎么说……”
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